Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

RNCP: 37948

610 heures

Niveau 5 - Bac+2

3 990€

Accéléré

25 heures d’étude hebdomadaire sur 6 mois

Standard

12 heures d’étude hebdomadaire sur 12 mois

Confort

8 heures d’étude hebdomadaire sur 18 mois
Module transversal – Préparation au dossier professionnel et à la certification

• Introduction au parcours et organisation de la formation
• Méthodologie et rédaction du dossier professionnel
• Préparation aux épreuves et insertion professionnelle

Bloc 1 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette

Bloc 2 – Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

• Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

Coaching emploi  

Bénéficiez de séances de coaching tout au long de votre formation pour booster votre employabilité et vous préparer au monde du travail.

Assurance succès

Lancez vous sans prendre de risque. On prolonge vos cours gratuitement en cas d’échec.

Accompagnement pédagogique

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition tout au long de votre parcours de formation. Formez-vous à distance, mais tout pas seul !

 Tuteur personnel

Bénéficiez de manière illimitée des conseils d’un expert du métier qui vous aide à progresser tout au long de votre formation.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, l’apprenant est capable de réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie, en traitant les informations nécessaires à la détermination de la rémunération brute et nette et en garantissant les calculs des cotisations sociales conformément à la réglementation en vigueur.
Il est également en mesure de valoriser en paie les événements de la vie professionnelle, d’évaluer les situations liées au temps de travail, de gérer les informations juridiques lors du départ du salarié et de contrôler la fiabilité des données issues du traitement de la paie.

Prérequis

Pré-requis techniques
• Maîtrise des outils informatiques de base (navigation internet, bureautique, gestion de fichiers)
• Disposer d’un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable
• Utilisation d’un navigateur web récent (Chrome, Edge, Firefox ou Safari)

Pré-requis académique
• Niveau Bac ou équivalent recommandé mais non obligatoire
• Une expérience professionnelle dans les domaines administratif, comptable ou RH est un atout

Pré-requis pédagogiques
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Capacité d’analyse et de rigueur
• Appétence pour les chiffres, la gestion et la réglementation sociale
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement digital

Contenus pédagogiques et évaluations en cours de formation
Evaluations sommatives en fin de modules Evaluation en cours de formation (ECF) en fin de bloc de compétences
Expérience professionnelle et stage

Le stage est facultatif, mais nous recommandons vivement d’y participer pour bénéficier pleinement de l’expérience de formation. Pour plus d’informations, veuillez nous contacter.

Examen
Épreuves finales en présentiel : mise en situation professionnelle + entretien avec un jury
Certification

Certification : Titre professionnel « Gestionnaire de Paie » de niveau 5, enregistré au RNCP date d’enregistrement : 29/12/2023 - Enregistrée jusqu’au 29/12/2028

Certificateur : Ministère du travail du plein emploi et de l' insertion

Equivalences et suites de parcours

- Technicien paie
- Chargé de paie
- Assistant paie / RH

Métiers visés

  • Gestionnaire de paie
  • Technicien paie
  • Chargé de paie
  • Assistant RH (avec spécialité paie)
  • Consultant paie / SIRH
  • Gestionnaire administration du personnel