L’année 2022 touche à sa fin… VIVE 2023 !!!
Comme tous les ans, cette période est l’occasion de faire un bilan de l’année écoulée et de poser les bases de celle qui arrive.
Pour cette dernière semaine, voici un petit récapitulatif de l’année 2022.
153 stagiaires formés avec PROFORMÉA
En 2022, plus de 150 personnes ont choisi PROFORMÉA pour monter en compétence. Parmi ces stagiaires, des salariés, des demandeurs d’emploi, des indépendants et des entreprises nous ont fait confiance. Extraits de nos enquêtes et notes obtenues sur différentes plateformes, les chiffres ci-dessous attestent de la volonté de l’équipe de tout mettre en œuvre pour mieux vous accompagner.
Vos retours sont précieux ! Merci donc à tous nos stagiaires et partenaires.
Une année 2022 placée sous le signe de la certification
En 2022, PROFORMÉA a été habilité par les Certificateurs ICDL PCIE et Bright Language pour ses parcours de formation. Après une mise en place indispensable, les résultats sont encourageants. D’autres habilitations sont actuellement à l’étude afin d’enrichir l’offre de PROFORMÉA et vous permettre d’ouvrir encore plus vos champs de compétences. Nous vous tiendrons évidemment informés.
D’autre part, PROFORMÉA a été labélisé Certif’ Région le 13 octobre 2022. Cette certification, à l’égal de Qualiopi, atteste de l’engagement qualité de notre organisme de formation.
2023 l’année de l’accélération
L’année 2023 va commencer très vite ! En effet, dès le début du janvier nous allons nous soumettre à l’audit de surveillance Qualiopi. Chaque audit d’habilitation ou de labélisation est l’occasion en interne de vérifier nos méthodes et d’améliorer notre mode de fonctionnement.
Toujours à partir du mois de janvier, l’équipe aura le plaisir d’accueillir deux nouvelles personnes qui nous permettront d’ouvrir de nouvelles pistes pour l’activité de PROFORMÉA :
- Claire sera notre responsable des appel d’offres
- Alexandra prendra ses fonctions de responsable commercial
Bien évidemment, nous vous tiendrons informés plus dans le détail des projets en cours et à venir, mais d’ores et déjà nous pouvons évoquer dans les grandes lignes :
- développement des parcours de formation aux demandeurs emploi.
- augmentation de l’offre aux professionnels.
- développement de formations menant à des certification RNCP.
